បើមានអំពើហិង្សា និងការបៀតបៀននៅកន្លែងធ្វើការ៖ តើមានច្បាប់អ្វី ដែលជួយអ្នកបាន?
អនុសញ្ញាលេខ១៩០ ជាច្បាប់អន្តរជាតិដំបូងបង្អស់ ដែលបានចែងថា រដ្ឋាភិបាល និយោជក និងសហជីព ចាំបាច់ត្រូវបង្ការ អំពើហិង្សា និងការបៀតបៀន នៅក្នុងពិភពការងារដោយរបៀបណា។ ប៉ុន្តែប្រទេសកម្ពុជាមិនទាន់ផ្ដល់សច្ចាប័ន លើច្បាប់នេះនៅឡើយទេ។